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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2017/9/1]
 
  • 目前状态:待业找工作中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:155CM
  • 最高学历:大专
  • 主修专业:电子商务
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:3000
  • 技术职称:大专
  • 意向地区:鼎湖
  • 意向职能:人力资源、行政/后勤、财务/审计/税务
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:44
  • 户 籍:肇庆
  • 毕业学校:桂林电子科技大学
  • 工作经验: 12年
  • 目前行业:人事/行政/高级管理
  • 期望薪资:3500
  • 目前职务:
  • 意向行业:
自我评价
1.了解人力资源管理各个模块;
2.较熟考勤管理、薪资核算、SA8000、社会保险与工伤事故的处理流程;
3.熟练操作办公软件,如ERP、WORD、EXCEL等;
4.性格外向,极具亲和力,对现代人力资源管理有浓厚的兴趣。
学习经历
2005/7--2007/9      桂林电子科技大学      电子商务      大专
2009/3--2009/7      东莞黄水职中      会计      会计从业资格证
工作经验
2005/7--2007/11      ******(1000以上)      原材料和加工      上市公司      [28个月]
  • 所属部门      人事部
  • 担任职务      人事助理
    • 汇报对象      主管
    • 下属人数      0
    工作描述
    1、负责公司员工关系的管理:入职、离职等手续的办理、员工离职的调查与分析等;
    2、负责人事考勤管理系统:(请假、加班、调休、排班单据输入与统计、薪资核算等);
    3、人员变更、文件管理;
    4、协助经理做好公司大型文艺活动的组织、策划等准备活动;
    5、上级临时交付事项的办理。
    • 证明人姓名      阿权
    • 证明人职务      主管
    离职原因      另有发展
    2008/4--2013/3      东莞姿采手袋厂(1000以上)      原材料和加工      港澳台      [59个月]
  • 所属部门      人事部
  • 担任职务      人事专员
    • 汇报对象      主管
    • 下属人数      0
    工作描述
    一.负责招聘与配置:1、全厂基/中层人员的招聘(3000人左右的香港企业);2、招聘程序和策略;3、招聘渠道分析与选择;4、招聘实施;5、离职面谈、原因分析、原因统计;
    二.绩效管理、薪酬福利:1、绩效管理准备、实施、面谈、考评、总结;薪酬调查、结构、评估和提供反馈;
    三.社会责任、劳务纠纷、培训等工作。
    • 证明人姓名      欧生
    • 证明人职务      主管
    离职原因      回乡求发展
    2015/4--2016/4      肇庆市好家源实业发展有限公司(100-500)      快速消费品(食品、饮料、化妆品)      个体工商      [12个月]
  • 所属部门      财务部
  • 担任职务      出纳
    • 汇报对象      财务经理
    • 下属人数      无
    工作描述
    一.按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
    二.根据记账凭证报销内容收付现金。
    三.每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。
    四.保管好各种空白支票、票据、印鉴。
    五.负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
    六.完成部门领导交办的其他任务。
    • 证明人姓名      谢萍
    • 证明人职务      财务经理
    离职原因      另有发展
    2016/5--2017/8      肇庆市侨兴实业发展集团有限公司鼎湖分公司(100-500)      物业管理/商业中心      私/民营企业      [15个月]
  • 所属部门      物业部
  • 担任职务      物业管理员
    • 汇报对象      经理
    • 下属人数      16
    工作描述
    一、负责管理处的日常管理工作,并对员工进行业务指导;
    二、组织本部门员工的专业技能培训;
    三、负责小区管理服务的质量控制和费用控制;
    四、组织拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作计划和作业文件,对员工工作业绩予以评审;
    五、检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告;
    六、负责办公用品的保管和发放工作;
    七、负责员工的考勤统计工作;
    八、完成领导交办的其它工作。
    • 证明人姓名      秦生
    • 证明人职务      经理
    离职原因      工作量太少
    详细联系方式
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