- 目前状态：观望有好的机会再考虑
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：158
- 最高学历：大专
- 主修专业：法律
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：
- 技术职称：
- 意向地区：本市、佛山、端州
- 意向职能：人力资源、高级管理、行政/后勤
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：44
- 户 籍：佛山
- 毕业学校：广东经济管理学学院
- 工作经验： 11年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：3500
- 目前职务：
- 意向行业：汽车及零配件、专业服务(咨询、人力资源、财会)
自我评价
熟悉现代企业人事行政管理规程对国家颁布的相关法律、法规具的了解和认识，擅长起草各类司法文书。有良好的组织、管理沟通能力，熟悉OFFICE办公设备及电脑操作；有4年以上人力资源管理基础知识及工作经验，了解人力资源各模块的运作；有良好的文字及口头表达能力，了解公文写作及文档管理；善于学习新知识，属实干型职工。有良好的综合素质，善于创新，敢于迎接新挑战，工作细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题能力，有较好的领导及协调、监督及指导能力，能承受较大的工作压力。持有小车驾驶证。
工作经验
2004/7--2007/1 ******（1-100） 汽车及零配件 私/民营企业 [30个月]
所属部门 售后服务
担任职务 配件部主管
工作描述
负责配件部日常运作，人事归档，员工的考勤、后勤管理等
2009/10--2010/10 顺德大良合福汽车销售服务有限公司（1-100） 汽车及零配件 私/民营企业 [12个月]
所属部门 售后服务
担任职务 配件专员
工作描述
执行5S管理制度，统计数据建立配件部帐面平台，每月跟各供应商对账，配件的订购、出库、入库、报价、整理盘点等
离职原因 搬家
2010/8--2012/5 肇庆易事乐数码科技有限公司（1-100） 零售/批发/物资供销 私/民营企业 [21个月]
所属部门 总经办
担任职务 行政主管
工作描述
负责部门管理，人力资源六大模块的完善和运行管理,规章制度及企业文化建设、公共关系、日常行政和福利管理。并改善部门内部同事之间的关系，有团结协作精神， 配合各部门其他同事的日常协调工作。包括办公用品管理、车辆管理、档案管理、员工考勤管理及公司证照年审及外联工作等。
离职原因 公司转型，投资人拆伙
2012/5--2014/9 肇庆泰隆包装机械有限公司（1-100） 机械/设备/重工 私/民营企业 [28个月]
所属部门 行政部
担任职务 办公室主任
工作描述
1.负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
2.负责公司正常运转的各款项支付审批、监督公司不合理的支出及可能对公司造成严重损失的经济行为，预算次月开支等。监督货款回收等事项等。
3.结合公司实际需求，制定各项公司管理制度、营运方针。
4.负责解决公司相关劳动争议、仲裁、诉讼事项。相关法律文件、劳动合同、法销售合同的监督及管理。
5.对产品质量、生产进度，进出货管理监督。
离职原因 育儿
详细联系方式