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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2019-7-11]
 
  • 目前状态:离职交接中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:160cm
  • 最高学历:中专
  • 主修专业:计算机应用/高级文秘
  • 目前所在地:高要
  • 目前月薪:0
  • 技术职称:高级文秘
  • 意向地区:本市、高要、端州
  • 意向职能:高级管理、行政/后勤、采购
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:34
  • 户 籍:罗定
  • 毕业学校:罗职院
  • 工作经验: 18年
  • 目前行业:人事/行政/高级管理
  • 期望薪资:5000
  • 目前职务:行政人事主管
  • 意向行业:
自我评价
个人自述:本人能熟悉操作WORD,EXCEL、K3系统等办公软件的同时对电脑日常维护也有一定的了解,可以独立完成各种数据报表!沟通处理事情能力较强,能很好的将工作做得更完善!求职意向:人事行政、跟单、采购、PMC生产管理。
性格开朗,工作认真的我希望可以成为贵公司中的一员,共创美好明天!
学习经历
2000/9--2003/7      罗定职业技术学院            中专
工作经验
2003/8--2006/7      ******(500-1000)      电子技术/半导体/集成电路      港澳台      [35个月]
  • 所属部门      人事部
  • 担任职务      人事文员
  • 工作描述
    1.负责员工招聘及岗前培训, 办理员工入职,离职手续以及公司人员统计。
    2.社保办理及人事纠纷处理,核算考勤及日常办公文件管理等相关事宜。
    3.办公文具的申购及发放。
    在职期间因工作表现较好,兼任总经理助理一职,协助总经理相关办公事宜!
    离职原因      想挑战更好的发展空间!
    2006/8--2008/2      吉田建材深圳有限公司(500-1000)      五金      中外(日韩)合资      [18个月]
  • 所属部门      生产管理部
  • 担任职务      生产管理
  • 工作描述
    1.订单的接收审核及编制下达生产指示。
    2.客户的资料建立,并负责与客户沟通协调交期等。
    3.跟进生产进度确认,协调各部门处理异常,安排出货等。
    4.客户投诉跟进及各种相关的数据报表作成(如受注,销售,发票等)。
    离职原因      个人原因
    2008/4--2009/6      中山美极电器有限公司(100-500)      家具/家电/工艺品/玩具/珠宝      港澳台      [14个月]
  • 所属部门      采购部
  • 担任职务      采购员
  • 工作描述
    1.根据物控部提供的物料需求表所需物料数量,规格对各供应商(三家以上)进行询价、比价、议价,并将相关资讯(如交货周期、最低订购量、品质标准、价格条件等)报相关领导审批。
    2.根据需求向物美价廉供应商下达订单进行采购。
    3.对采购物料交期跟催及时性。
    4.订单变更与撤消、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司需求。
    5. 负责与供应商就采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保公司利益。
    离职原因      孕期回家待产!
    2010/3--2011/6      肇庆市振华真空机械有限公司(100-500)      机械/设备/重工      私/民营企业      [15个月]
  • 所属部门      业务部
  • 担任职务      业务跟单
  • 工作描述
    1.新订单的接收及编制下达告之相关生产部门,客户的资料建立,并负责与客户沟通协调交期等。
    2.跟进生产进度确认,协调各部门处理异常,安排出货等,客户售后跟进及各种相关的数据报表作成。
    离职原因      因宝宝幼小,体质差,需要照顾!
    2012/3--2017/1      亿昌模具厂(1-100)      五金      私/民营企业      [58个月]
  • 所属部门      人事行政
  • 担任职务      办公室主任
  • 工作描述
    1、 组织制定、执行、监督公司人事、行政管理制度;
    2、 全面负责员工招聘计划、培训管理并组织实施;
    3、 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作;
    4、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    5、 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
    6、 管理人事档案,处理劳动争议等,办理员工社会保险、商业保险相关事宜;
    7、 负责落实工厂行政事务、包括员工考勤、工作联系 、人员接待、处理来信来访;
    8、 负责安排公司日常后勤工作;
    9、 负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等 ;
    10、开展各项活动,逐步完善企业文化建设;
    离职原因      个人原因
    2017/12--2019/4      肇庆肯的乐玩具糖果有限公司(100-500)      快速消费品(食品、饮料、化妆品)      港澳台      [16个月]
  • 所属部门      人事行政部
  • 担任职务      人事行政主管
    • 汇报对象      经理
    • 下属人数      1
    工作描述
    1、 组织制定、执行、监督公司人事、行政管理制度;
    2、 全面负责员工招聘计划、培训管理并组织实施;
    3、 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作;
    4、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    5、 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
    6、 管理人事档案,处理劳动争议等,办理员工社会保险、商业保险、个税申报等相关工作;
    7、 负责落实工厂行政事务、包括员工考勤、工作联系 、人员接待、处理来访;
    8、 负责安排公司日常后勤工作;
    9、 负责公司证件保管及年审审核工作等 ;
    10、开展各项活动,逐步完善企业文化建设;
    • 证明人姓名      胡小姐
    • 证明人职务      人事行政文员
    离职原因      个人原因
    详细联系方式
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